Omat työntekijät
Luottamus syntyy tutuista kasvoista ja omista sanoista.
— Lähtökohta
Työnantajakuva syntyy yksityiskohdista
Hakija haluaa tietää, keiden kanssa hän työskentelisi, miltä työpäivä näyttää ja millainen paikka yritys oikeasti on. Kuvaamme nämä asiat lavastamattoman tuntuisesti, mutta suunnitellusti.
Yhdestä tuotannosta voidaan tehdä päävideo, lyhyet rekrymainokset, henkilöstökuvat ja urasivun materiaali.
Arki näkyviin
Tilat, työvaiheet ja yhteistyö kertovat enemmän kuin adjektiivit.
Yksi kuvaus, monta käyttöä
Päävideo ja lyhyet kanavakohtaiset leikkaukset samasta aineistosta.
— Prosessi
Kenelle puhutaan ja mitä hänen pitää ymmärtää?
Tavoite
Tehtävä, hakijaryhmä ja tärkeimmät viestit.
Haastattelut
Luontevat kysymykset ja oma puhetapa.
Kuvaus
Oikeat ihmiset todellisessa ympäristössä.
Julkaisuversiot
Urasivu, some ja rekrymainonta.
— Usein kysyttyä
Rekrytointivideo käytännössä
Mitä videossa kannattaa näyttää?
Ihmiset, todellinen työympäristö, työn merkitys ja ne arkiset tilanteet, joiden perusteella hakija tunnistaa sopiiko työ hänelle.
Voiko samalla kuvata valokuvat?
Kyllä. Samasta tuotannosta voidaan tehdä henkilöstökuvia ja materiaalia urasivulle sekä sosiaaliseen mediaan.
— Katso myös
Millaista työtä teillä pitäisi nähdä?
Kerro rekrytoinnista, niin rakennan siihen sopivan kuvausidean.
ville@hawufilms.fi